Vie. Mar 29th, 2024

El mundo atraviesa una revolución laboral que sin duda traerá cambios en la forma como las personas trabajan, anunció el Foro Económico Mundial. Expertos aseguran que estos cambios pueden generar desafíos que incluyen proporcionar oportunidades de capacitación y preparación de los profesionales para los próximos años.

Así las cosas, distintas instituciones, el gobierno y la comunidad de jóvenes trabajadores deberán adaptarse a los cambios que demanda el mercado actual y vincularse a los procesos de enseñanza para satisfacer las demandas y habilidades requeridas.

OBS Business School publicó algunas de las carreras que, según explican, tendrán un papel importante dentro de la sociedad.

[getty src=”869651658″ width=”520″ height=”332″ tld=”es”]

Entre las carreras se encuentran:

  • Enfermería.
  • Ingeniería de telecomunicaciones e informática.
  • Economía
  • Finanzas.
  • Contabilidad.
  • Periodismo
  • Media manager.
  • Técnicos sanitarios.
  • Construcción.
  • Márketing.
  • Ingeniería ambiental.
  • Ingeniería biomédica.
  • Diseño de videojuegos.
  • Psicología.
  • Derecho.
  • Ingeniería robótica o mecatrónica.
  • Astrofísica.
  • Ingeniería geofísica.
  • Diseño industrial.
  • Ingeniería agrónoma.
  • Ingeniería aeronáutica.
  • Biotecnología.
  • Ingeniería genética.

En entrevista con Portafolio, la decana de OBS Business School, Casilda Güell, manifestó que los aspirantes a encontrar trabajo en el futuro cercano “deben ser adaptables y flexibles”.

“En los próximos años la fuerza laboral debe acostumbrarse a controlar cambios de trabajo frecuentes y tener la capacidad de acoplarse, eso será crucial para triunfar”.

-CASILDA GÜELL

Debido a los cambios tecnológicos, sociales y políticos, los nuevos profesionales deberán entender el concepto de “life long learning”, es decir, tener la capacidad de reinventarse y estudiar a lo largo de la vida para estar a vanguardia.

Güell también se refiere al importante rol de la academia: “las instituciones educativas deben estar a la altura de la evolución laboral“, asegura.